注意烘干溫度不要過高，一般控制在70℃以下。烘干時間和溫度設(shè)置好后，啟動烘干機。烘干機運行時，應(yīng)經(jīng)常觀察烘干情況，機器如有異聲，應(yīng)立即停機并報告主管。烘干結(jié)束后，打冷風(fēng)10分鐘，待機器完全停止后方可打開門蓋。
            (4)取出布草、衣物。
            打開門蓋，取出布草、衣物，檢查是否有意外烘壞的布草、衣物，如有則應(yīng)立即向領(lǐng)班或主管匯報。整理好烘干的衣物，裝入干凈的布草車，立即將需熨燙的衣物送去熨燙。
            (三)崗位考核方案
            達標業(yè)績：負責(zé)檢査設(shè)備，調(diào)整酒店標識設(shè)計的酒店機器運行的速度和溫度，根據(jù)機器非正常運行次數(shù)進行考核，占考核比重的10%。負責(zé)對客衣、布草和工服進行烘干工作，根據(jù)客衣被退回重新烘干率進行考核，占考核比重的10%。及時清潔烘干設(shè)備，做好維護保養(yǎng)，根據(jù)設(shè)備月故障率的多少進行考核，占考核比重的10%。
            顧客評價：如果因烘干因素導(dǎo)致顧客有效投訴率超過規(guī)定次數(shù)，則視為考核不合格，占考核比重的30%。
            工作能力：儀容儀表合格，考勤達標，占考核比重的10%。工作記錄差錯率不超過規(guī)定百分比，占考核比重的10%。技能提升率達到規(guī)定百分比以上，占考核比重的10%。違規(guī)事件不超過規(guī)定次數(shù)，占考核比重的10%。
            十七、熨燙工
            所屬部門：客房部。
            任職條件：
            工作經(jīng)驗：1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
            個人能力：有責(zé)任心，有一定的操作及配合協(xié)調(diào)能力；
            專業(yè)知識：學(xué)歷不限，熟練掌握熨燙工藝流程和操作要求，有基本的設(shè)備維修保養(yǎng)等相關(guān)知識，能排除熨燙用具的一般故障。
 

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