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在企業(yè)中,防人之心不可無(wú)!

Post by rhtimes, 2013-6-21, Views:
豪放磊落,富于人情味的L科長(zhǎng),在一家標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)公司里備受愛(ài)戴,不過(guò),以前他也曾吃過(guò)下屬的虧。
L科長(zhǎng)有一個(gè)特別喜愛(ài)折下屬M(fèi),這人頭腦既好,又富于行動(dòng)力,不但將公司分配給他的標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)工作做得很好,標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)能力也很強(qiáng),在游樂(lè)方面也很有一手。L科長(zhǎng)對(duì)他信任至極,將他視為好朋友,什么事都告訴他。
可是有一天,L科長(zhǎng)從一個(gè)俱樂(lè)部的老板娘那兒,聽(tīng)到了這些話。
“L先生,你經(jīng)常照顧我的生意,我很感激,所以想悄悄告訴你,對(duì)于你們公司的職員M,你可要多加小心。”
原來(lái),M常和一些人到俱樂(lè)部,一邊喝酒一面批評(píng)L科長(zhǎng),將L科長(zhǎng)平日告訴他的,毫無(wú)保留地揭露。而這位科長(zhǎng)與俱樂(lè)部的老板娘恰為好友,因而得知。

L科長(zhǎng)聽(tīng)到后,非常驚訝,因而自我反省,發(fā)覺(jué)自己對(duì)M著實(shí)過(guò)于大意,俗話說(shuō):“害人之心不可有,防人之心不可無(wú)。”實(shí)在不錯(cuò)。一般人的相處之道,貴在淡如水,對(duì)于上司與下屬之間的關(guān)系,尤其要避諱的,就是過(guò)于親近。
第二天,L科長(zhǎng)一到辦公室,就覺(jué)得下屬的工作態(tài)度有異,感到疑心重重,老覺(jué)得大家都在背后對(duì)他指指點(diǎn)點(diǎn),無(wú)法專心工作。這樣下去也不是辦法。L科長(zhǎng)于是再度反省,他覺(jué)得自己心胸過(guò)于狹窄,輕信他人的話,造成對(duì)下屬的不信任感。其實(shí),不管下屬如何在背后批評(píng),作為一個(gè)主管,都應(yīng)該有接受批評(píng)的雅量,絕不可因而對(duì)下屬產(chǎn)生偏見(jiàn)。
經(jīng)過(guò)這樣冷靜的一想,L科長(zhǎng)也就坦然釋懷了,其后,他想出了一個(gè)辦法,來(lái)避免再次發(fā)生這種事。
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