◎歡迎參與討論,請在這里發(fā)表您的看法、交流您的觀點。

Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:rhtimes@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團(香港)有限公司
選擇會讓我們產(chǎn)生怎樣微妙的差異?
Post by rhtimes, 2013-9-21, Views:沒有人喜愛被輕視、教訓(xùn)、訓(xùn)斥,一般人均喜歡彼此以平等地位來交往,所以,如欲使自己的想法確實傳遞給對方,首先,需重視對方的存在,讓他有種被尊重、被重視的感覺。
標(biāo)識設(shè)計者在一對一的會談中,如想順利地傳達自己的標(biāo)識設(shè)計想法,不妨多借助一些個人的天生條件,這樣可以使你的標(biāo)識設(shè)計意思傳達得更明晰、更易使對方接受。諸如:面部的表情、眼神、手勢、聲調(diào)等等,均是理想的輔助工具,另外,用字遣詞的選擇也會產(chǎn)生微妙的差異,應(yīng)多加留心。
談話的語氣也非常重要,同一話題,你可以透過談話的語氣而令人神采飛揚、生趣盎然,也可使人興味索然、暮氣沉沉。通過預(yù)期的付諸,可使聽者集中心力而愉悅地傾聽,亦可令對方覺得了無生趣而無心聆聽,可見談話的語氣也是促進溝通的重要工具之一。
此外,委提醒對方注意,在談至重要處時不妨以聲調(diào)來付諸,例如,特意地提高或降低聲調(diào),或改變語氣,以嚴謹方式說出均可。選擇適當(dāng)?shù)难栽~亦是要領(lǐng)之一,環(huán)志,即是選擇能使對方了解而易于接受的言詞,而言詞的使用因人而異,需依照對方的背景而選擇用語。同時,亦需注意語言的使用,以免對方產(chǎn)生誤解!
如果發(fā)現(xiàn)尚未正確地將意思傳達給對方,那么就需改變一下傳達的方式,再次地傳達給對方明白!例如,如果第一次采取說明問題的交流方式而無法奏效時,就該改變形式,以另一種方式傳達,比如,可以用提供資料的方式。如發(fā)覺自己的想法并沒有正確地傳達給對方,那么,再次表達說明是非常必要的,但是,需變更表達方式,如以圖輔助,則更能奏效。
既是“溝通”,則必然是雙方彼此的意見交流,故如果僅是一方單項地輸出而沒有輸入,就根本有違溝通的原意。所以,應(yīng)盡量制造使對方反應(yīng)的機會,例如,設(shè)法是對方進入對話中,并利用諸如詢問對方的感想、請其提示、請教其經(jīng)驗等方式,均可彰顯出對方的重要性,并能讓對方意思到你的關(guān)心與善意,進而激發(fā)聆聽的欲望。
(注明:轉(zhuǎn)載請注明來源于人和時代VI設(shè)計 http://www.yuechenhotel.com )說明:本設(shè)計百科內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò),僅供學(xué)習(xí),版權(quán)歸原作者所有。如有侵犯版權(quán),或者錯誤,請與我聯(lián)系,我會及時處理!謝謝。
分類:品牌策劃 | 評論:0 | 引用:0 | 點擊這里獲取該日志的TrackBack引用地址 | 獲取流量
或許你還對下面的文章感興趣
- 企業(yè)為標(biāo)識系統(tǒng)創(chuàng)新提供怎樣的制度保障? (2013-7-18 11:29:31)
- 與大家共創(chuàng)更完美的企業(yè)標(biāo)識導(dǎo)向! (2013-7-16 10:55:21)
- 如何對待工作和豐富標(biāo)識設(shè)計知識? (2013-6-26 11:27:32)
Comments

Hot Articles
- 如何領(lǐng)導(dǎo)與掌握人心的方法有哪些?
- 選擇會讓我們產(chǎn)生怎樣微妙的差異?
- 收集VI設(shè)計資料的必要性與重要性!
- 標(biāo)識設(shè)計失敗的原因,應(yīng)采取何種措施...
- 許多驚人的標(biāo)識設(shè)計方案!
- 如何對VI設(shè)計主題的認識與需求逐漸...
- 如何使大眾獲得特別的標(biāo)志設(shè)計知識...
- 如何保護好自己的視覺與聽覺?
- 告訴你如何在工作中簡易運動?
- 何謂正確飲食法與正確運動法?
- VI設(shè)計者如何發(fā)揮自己的設(shè)計才能與...
- 如何擁有卓越的VI設(shè)計系統(tǒng)?
- 增強記憶力的方法有哪些?
- 設(shè)計者提高集中力的方法是?
- 如何才能具有強有力的記憶力?
- 如何激發(fā)對學(xué)習(xí)的強烈欲望?
- 有效處理工作的方法有哪些?
- 如何將工作做妥善的分配、分類與整理...
- 自我管理依然存在怎樣的價值?
- 影響人類進入21世紀(jì)職場新趨勢的是...
New Articles
- [09/21]如何領(lǐng)導(dǎo)與掌握人心的方法有哪些?
- [09/21]選擇會讓我們產(chǎn)生怎樣微妙的差異?
- [09/20]收集VI設(shè)計資料的必要性與重要性!
- [09/20]標(biāo)識設(shè)計失敗的原因,應(yīng)采取何種措施?
- [09/18]許多驚人的標(biāo)識設(shè)計方案!
- [09/18]如何對VI設(shè)計主題的認識與需求逐漸加深?
- [09/17]如何保護好自己的視覺與聽覺?
- [09/17]告訴你如何在工作中簡易運動?
- [09/16]何謂正確飲食法與正確運動法?
- [09/16]如何使大眾獲得特別的標(biāo)志設(shè)計知識呢?
- [09/13]VI設(shè)計者如何發(fā)揮自己的設(shè)計才能與職權(quán)?
- [09/13]如何擁有卓越的VI設(shè)計系統(tǒng)?
- [09/12]設(shè)計者提高集中力的方法是?
- [09/12]如何才能具有強有力的記憶力?
- [09/11]如何激發(fā)對學(xué)習(xí)的強烈欲望?
- [09/11]增強記憶力的方法有哪些?
- [09/10] 有效處理工作的方法有哪些?
- [09/10]如何將工作做妥善的分配、分類與整理?
- [09/09]影響人類進入21世紀(jì)職場新趨勢的是什么?
- [09/09]自我管理依然存在怎樣的價值?
- [09/07]用什么方法證明自己,讓對方信任?其一
- [09/07]用什么方法證明自己,讓對方信任?其二
- [09/06]自我管理是提高VI設(shè)計效率的途徑!
- [09/06] 應(yīng)如何正確掌握目標(biāo)原則與方針?
- [09/05]如何接觸現(xiàn)實去除不安的心理?