為了最終取得青島市企業(yè)VI設(shè)計之VIS導(dǎo)入與推進的成功，企業(yè)應(yīng)從以下的幾個方面對自己的合作者進行考察：
1、青島市企業(yè)VI設(shè)計之VIS策劃與導(dǎo)入機構(gòu)的責(zé)任心：相當(dāng)一部分導(dǎo)入機構(gòu)是沒有責(zé)任心的，導(dǎo)入前拍胸脯說大話，導(dǎo)入中拍腦袋拌機靈，導(dǎo)入后拍屁股走人，完全失去了從業(yè)者應(yīng)有的責(zé)任與道德，直接破壞了行業(yè)的形象與公信力。正因為青島市企業(yè)VI設(shè)計之VIS的導(dǎo)入是一項專業(yè)性很強的系統(tǒng)工程，所以在導(dǎo)入過程中應(yīng)把握信以下的一些原則：
理論的指導(dǎo)
縝密的調(diào)查研究
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治稣撟C
科學(xué)的方案界定
完整的流程控制
及時的反饋檢討
才有可能取得最后的成功。如果一家導(dǎo)入機構(gòu)不愿遵循這些理性而又瑣碎的原則，試圖“多、快、好、省”地把事情輕松辦完的話，是很難取得真正意義上的成功的；
2、專業(yè)性：青島市企業(yè)VI設(shè)計之VIS導(dǎo)入機構(gòu)的專業(yè)性表現(xiàn)在技術(shù)專業(yè)性與心態(tài)專業(yè)性兩個方面。技術(shù)專業(yè)性是指此類機構(gòu)應(yīng)具備導(dǎo)入青島市企業(yè)VI設(shè)計之VIS所必需的人才、資源儲備，足以應(yīng)付整套青島市企業(yè)VI設(shè)計之VIS策劃與導(dǎo)入。機構(gòu)無論在何種狀況下均能保持自己的從業(yè)原則與專業(yè)立場，不隨聲附和客戶，不盲從所謂“專家”的意見，不為了獲取眼前的利益向客戶推銷沒有把握的方案。這同樣需要青島市企業(yè)VI設(shè)計之VIS策劃與導(dǎo)入推進公司具有很強的意識控制能力和專業(yè)操作能力；-酒店VI設(shè)計 http://www.hotelcis.com。
（注明：轉(zhuǎn)載必須注明來源于人和時代機構(gòu) http://www.yuechenhotel.com 作者：先鋒）
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